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科达集团成立于1984年,以山东科达集团有限公司为主体,拥有科达集团股份有限公司(证券代码:600986)、山东科达基建有限公司、东营黄河大桥有限公司等42家成员企业。

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科达集团形成了基础设施、金融服务、数字营销、高新技术等五大产业板块,在北京、上海、深圳、香港、海南、阿联酋迪拜等地设有下属机构,在全国12个省市设有工程项目部。

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企业文化

科达集团实施“一基一互联,双元经营,相关多元”的发展战略,履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命,发扬“艰苦奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的企业精神。

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科达集团自创建以来始终重视人才队伍建设,通过外部引进和内部公开、公正、公平的竞聘选拔,吸引和提拔了大量的、年轻的高级管理技术人才,培养了一支素质高、结构合理的管理团队。

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科达集团组织开展庆“七一”党建系列活动

时间:2020.06.30 121 字号

为纪念中国共产党成立99周年,进一步强化各级党组织和党员队伍建设,提升党建工作水平,科达集团于6月30日组织开展庆“七一”党建活动。


  召开党建座谈会 凝心聚力促发展

6月30日上午,科达集团于财富中心20楼召开庆“七一”党建座谈会,探讨“企业党建如何助力企业发展”,以此迎接建党99周年。集团创始人、党委书记刘双珉出席会议并作重要讲话,集团董事长、科达股份董事长刘锋杰出席会议,会议由集团党委副书记、执行董事、副总裁李守亮主持。集团党委委员、部分退休职工党员代表、各单位(部门)主要负责人、党总支和党支部书记、工会和团委委员、本年度发展对象和入党积极分子共计58人参加会议。

会上,党委成员代表、老职工党员代表、单位主要负责人、基层党组织代表及入党积极分子代表等分别发言,大家就党建工作建言献策。

党委书记刘双珉发表重要讲话,他强调:一是新形势下党员管理工作的挑战和问题导向应对;二是普通党员、一般员工、广大群众是组织最根本的基础;三是加强员工敬业度与幸福指数管理;四是强化人事、财务、法律、审计四方面管理大军。

他指出:一是深刻理解中国共产党的初心和使命,正确认识科达八四艰苦创业精神在新时期的内涵意义;二是坚定民营企业的发展自信,保持定力、集中精力、轻装上阵、积极作为,把主业做精、做强、做大、做久;三是发挥党工团系统独特而强大的组织优势,承载企业文化、团结凝聚员工、挖掘培育人才、全面从严治党;四是老党员、新党员,老一辈、新一代,皆以“促进科达发展,实现科达振兴”为共同的责任、义务和心声。


  召开党建研讨会 精心打造党建示范点

为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,建立党建工作协调机制的有效途径和办法,提高党建工作整体水平。6月30日下午,党委、党总支、党支部等部分成员在财富中心19楼党建活动室组织召开研讨会,讨论党建示范点建设方案。

会上,与会党员以自身工作实际为出发点,分别从党建示范点的指导思想和基本原则、创建目标和标准、创建措施及接下来的工作步骤等维度进行学习研讨。


  开展主题教育学习活动 突出党建引领作用

6月30日下午,科达集团于东营财富中心20楼会议室组织开展主题教育学习活动。首先,党委组织委员成来国带领与会党员重温入党誓词。

其次,全体与会同志深入学习党委书记在集团会议上的重要讲话和集团重点板块管理座谈会决议;并观看《初心无悔伴终生》学习奉献精神,观看《逐梦北斗》学习航天精神,观看 《人民至上》学习民族精神。


面对新的机遇与挑战,科达集团将认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,切实推动党建发挥实质作用,努力以高质量党建推动企业高质量发展,奋力拼搏,敢于担当,不辱使命,勇当山东新旧动能转换重大工程建设的主力军。