走进科达

科达集团成立于1984年,以山东科达集团有限公司为主体,拥有科达集团股份有限公司(证券代码:600986)、山东科达基建有限公司、东营黄河大桥有限公司等42家成员企业。

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集团产业

科达集团形成了基础设施、金融服务、数字营销、高新技术等五大产业板块,在北京、上海、深圳、香港、海南、阿联酋迪拜等地设有下属机构,在全国12个省市设有工程项目部。

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新闻动态

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企业文化

科达集团实施“一基、一金、一互联”的发展战略,履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命,发扬“艰苦奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的企业精神。

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招贤纳士

科达集团自创建以来始终重视人才队伍建设,通过外部引进和内部公开、公正、公平的竞聘选拔,吸引和提拔了大量的、年轻的高级管理技术人才,培养了一支素质高、结构合理的管理团队。

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集团公司公开选拔人才面试工作顺利进行

时间:2017.09.01 145 字号

    为适应集团公司快速发展对于高层次人才特别是高素质、高技能人才的需求,由公司人力资源部组织开展的公开选拔人才面试工作在东营财富中心20楼会议室顺利进行。本次面试工作分别拿出了包含集团董事长秘书在内的多个岗位进行公开选拔。

    为确保选拔工作顺利进行,人力资源部制定了周密的面试工作方案。集团董事长刘双珉,集团总经理李守亮,集团党委副书记、工会主席刘爱伟,股份财务总监王巧兰,股份行政总监毕正栓亲自担任评委,并从集团公司选取了数名政治理论水平高、岗位工作经验丰富的领导干部担任面试考官,对应聘者采取了笔试、面试相结合,结构化要素评分的方式,重点考察应试人员的文字能力、语言表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力、综合分析和应急处理能力等。为增加选拔透明度,此次公开选拔人才面试工作还邀请了审计部门对笔试进行全程监督,确保了选拔的公平、公正。

    下一阶段,人力资源部将公开选拔人才面试作为对接内、外部招聘和发现人才的重点窗口,逐步形成常态化工作,不断为公司挖掘和吸引人才。