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科达集团成立于1984年,以山东科达集团有限公司为主体,拥有科达集团股份有限公司(证券代码:600986)、山东科达基建有限公司、东营黄河大桥有限公司等42家成员企业。

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科达集团形成了基础设施、金融服务、数字营销、高新技术等五大产业板块,在北京、上海、深圳、香港、海南、阿联酋迪拜等地设有下属机构,在全国12个省市设有工程项目部。

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企业文化

科达集团实施“一基、一金、一互联”的发展战略,履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命,发扬“艰苦奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的企业精神。

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招贤纳士

科达集团自创建以来始终重视人才队伍建设,通过外部引进和内部公开、公正、公平的竞聘选拔,吸引和提拔了大量的、年轻的高级管理技术人才,培养了一支素质高、结构合理的管理团队。

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集团开展“夏日送清凉”活动

时间:2017.08.28 11 字号

    8月3日,集团党委副书记、工会主席刘爱伟带领工作人员,到科达基建部分在建项目开展“夏日送清凉”活动,给一线员工送去了茶叶、白糖、毛巾等降温防暑用品。为员工送去丝丝清凉和深切关怀,让高温下的员工清凉在身、温暖在心。
    在项目座谈会上,刘爱伟首先表示代表集团董事长及领导来看望大家,对大家在酷暑中坚守一线施工表示感谢和慰问。她说,大家冒高温,战酷暑,赶工期,抢进度,奋战在施工一线,一线职工是科达集团最可爱的人。随后围绕公司生产、安全、管理等涉及员工切身利益方面的问题开展座谈,座谈会气氛热烈,大家畅所欲言。座谈期间,刘爱伟详细询问今年新分配到一线的大学生工作、学习和生活情况,鼓励他们调整心态,虚心学习,尽快成长成才。同时,要求项目部安排好大学生的工作和生活,做好“传帮带”。
    针对夏季工程施工特点,刘爱伟要求各项目部强化安全意识,落实安全生产责任制,消除各类安全隐患。做好夏季施工降温防暑工作,加强食堂卫生、员工宿舍、交通和用电安全管理,防止中毒、触电和溺水事故的发生。加强岗位练兵,提升技能,为技术比武做好准备。
    座谈结束后,刘主席又到各项目工地、食堂和员工宿舍进行了检查,叮嘱大家在高温季节一定要注意休息,做好自我调节,劳逸结合,保证自身健康安全,努力完成施工任务。