人才招聘

用人理念

  

科达人才观:悉心培养人才 快速提拔人才 放手重用人才


  ◎ 科达集团自创建以来始终重视人才队伍建设,通过外部引进和内部公开、公正、公平的竞聘选拔,吸引和提拔了大量的、年轻的高级管理技术人才,培养了一支素质高、结构合理的管理团队。目前,中高级管理人员中老、中、青梯队已基本形成,并拥有博士、硕士、本科各层次的人才,学科门类也相对比较齐全。开创了老专家指导把关,中青年管理、技术骨干挑大梁的良好局面,为科达集团的可持续发展提供人才保证,使集团充满了朝气与活力。

  ◎ 与清华大学、同济大学、山东大学、中国石油大学、长安大学等多所国内高校建立战略合作关系,采用设立奖学金、助学金和实习基地等方式进行合作。每年从高校引进大量的高素质大学生,为科达集团的发展提供了强有力的支持。
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