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科达集团成立于1984年,以山东科达集团有限公司为主体,拥有科达集团股份有限公司(证券代码:600986)、山东科达基建有限公司、东营黄河大桥有限公司等42家成员企业。

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科达集团形成了基础设施、金融服务、数字营销、高新技术等五大产业板块,在北京、上海、深圳、香港、海南、阿联酋迪拜等地设有下属机构,在全国12个省市设有工程项目部。

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科达集团实施“一基、一金、一互联”的发展战略,履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命,发扬“艰苦奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的企业精神。

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科达集团自创建以来始终重视人才队伍建设,通过外部引进和内部公开、公正、公平的竞聘选拔,吸引和提拔了大量的、年轻的高级管理技术人才,培养了一支素质高、结构合理的管理团队。

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爱心救助篇——关心爱心暖人心

时间:2015.06.18 193 字号

      2007年8月30日,在科达集团上下举行了一场“爱心捐款”活动,为公司员工崔国山捐献爱心。
       来自集团各个层面的员工自发聚集在一起,排起了长龙队伍,50元、100元、200元、500元……员工们把自己的爱心汇聚在捐款箱里。
       参与捐款的人来自集团的不同岗位,集团董事长、单位负责人、中层管理干部,甚至是卫生清扫员,这一刻,员工之间不再是管理与被管理的关系,他们是亲如一家的兄弟姐妹,是相亲相爱的一家人,是血浓于水的亲情展现。
      崔国山大专毕业后一直在科达集团工作,生性善良,工作踏实,好学上进,深受同事的爱戴和领导的好评。2007年8月下旬的一天,一直身体各方面素质都很好的崔国山,突然晕倒在工作现场,现场同事马上把他送到市里最好的医院。在入院第二天,得到消息的集团工会主席刘爱伟亲自到医院看望,从医生口中得知崔国山患得的是再生障碍性贫血,病情十分严重,治疗需要巨额费用。此时的崔国山并不知道自己得了什么病。见到集团领导前来看望自己,非常激动,对刘爱伟说:“谢谢领导来看我,我的身体没啥大事儿,过几天出院了,我还得参加咱们的文艺活动呢。”     崔国山是公司文体活动积极分子。由于国庆节公司文艺宣传队有演出计划,他利用业余时间正在赶排节目。刘爱伟听了崔国山的话后点了点头,随即转过脸去——她的鼻腔有点发酸,害怕眼里会流出泪来。
      天道不公,那么好的一个青年职工,怎么就患上了这种病呢?再生障碍性贫血,最好的治疗方法就是骨髓移植,巨额医疗费用是一个方面,能否找到兼容、匹配的骨髓源也非常关键。
       崔国山的父亲从农村老家赶来,家境窘迫的老人已经知道了儿子的病情,一筹莫展,见儿子工作单位领导来了,慌忙避开了。     刘爱伟在走廊里找到老人,想商量一下崔国山的治疗问题,老人眼神慌乱,低着头,一副无奈、无力、无助、六神无主的样子。刘爱伟问了问老人家里的经济情况,继而问老人心里是怎么打算的,老人长长地叹息了一声,然后吱吱唔唔、语无伦次地说了几句。刘爱伟还是听明白了:老人是被巨额医疗费吓住了,家里下不了举债为儿子治病的决心……在场的人一时心里酸酸的,安慰了老人几句就去找医院有关负责同志,恳请院方想方设法为崔国山提供最好的治疗与服务,同时表示科达集团会想办法为患者筹集医疗费用。
      回到集团后,刘爱伟立即向集团党委书记、董事长刘双珉汇报了崔国山所患疾病,建议发动职工为崔国山筹款。刘双珉说:以集团的名义先到医院帮小崔垫付一笔治疗费,然后发动大家为小崔捐款。小崔是科达的员工,咱不能不管。紧接着,公司派人拿出10000元钱送到了医院。工会接着开始组织为小崔捐款的事……捐款结束后,董事长把手边的工作迅速做了安排,紧接来到胜利油田中心医院,将集团全体员工捐献的33000元“爱心款”送到了崔国山手上——这笔捐款中理所当然地包括董事长个人的一份。
      崔国山捧着款子的双手微微颤抖,心里仿佛有千言万语想从嗓子眼里迸出来,但是嘴唇蠕动了几次,一句话也没说出来,最终用眼泪代替嘴巴,表达了深深的感激之情。     刘双珉离开医院前握着崔国山的手说:小崔,你只管安心休养、治病,遇到什么问题咱们再一起想办法。工作上的事儿先不要想,等把病彻底治好了再说。崔国山的眼泪又下来了,眼神中充满了对集团领导和同事的感激之情。各个款项、加上医疗保险,小崔进行骨髓移植的费用基本上差不多了。    后来事情的发展没有像预想的那样,崔国山没有进行骨髓移植,原因是医院没找到合适的骨髓源。中心医院对崔国山进行了最好的治疗,在治疗过程中,使用了最先进的治疗设备,最好的药品。崔国山的病情不仅稳定住了,而且治疗效果十分理想。治疗期间,集团领导和科英公司领导多次到医院慰问,让他一切都不用担心,有什么需要的集团公司帮助你,集团是你永远的后盾。小崔的同事们也隔三岔五去医院陪崔国山聊天,叮嘱崔国山好好养病,别有什么压力,很快就会好起来的。

        2008年春天的一个上午,正在办公室里看材料的刘爱伟突然听到敲门声,便说了一声“请进”。推门进来的人戴着帽子,脸部虚胖,刘爱伟一怔,问:你是……对方说:刘主席您好,我是崔国山,已经出院了。崔国山只说了这么两句话,眼眶就湿润了。由于住院期间用了一定数量的激素,所以崔国山的脸部看上去像是浮肿,刘爱伟一时没能认出来。小崔的精神头挺好,刘爱伟看到他恢复得这么好脸上露出了开心的笑容。刘爱伟像大姐一样亲切地叮嘱小崔:虽然已经出院,但一定要注意劳逸结合,不可过度劳累。几句温情的叮嘱让小崔的眼睛有点湿润。临别时小崔说:刘主席,请您转告董事长,我非常感谢他。我就不到他的办公室去了,不是不想去,而是怕去了我会控制不住感情,想说的话反而说不明白。我这条命是科达集团给的,没有科达集团、没有刘董事长,我肯定完了……小崔的声音再次哽咽了……
       在同样的地点,科达集团不知为急需帮助的职工进行了多少次爱心捐款……每次为需要帮助的员工捐款,刘双珉总是带头捐资,捐资数量也是最多的。
       科达人布仁施爱,绝不限于科达集团内部,也不限于某个急需捐助的个人,整个社会、乃至整个国家,在需要的时候,都是科达人奉献爱心的对象。科达集团在抗击非典、抗雪救灾、抗震救灾等全国性重大抗击自然灾害的斗争中,都向有关部门捐献了为数颇巨的款项。国家的困难就是科达的困难,国家的需要就是科达的志愿。
      大地有涯,大爱无疆。科达集团多年来实施的仁爱理念和勇于担当的品质,将来自五湖四海的英才汇聚在一起,形成巨大的凝聚力和向心力。
      评语:刘双珉不止一次有过如下表述:科达是在靠国家政策支持下、在地方各级政府扶持下、在社会各界关怀下成长和发展起来的民营企业,不回报国家、社会和人民,岂不是没良心?朴素的话语中饱含着朴素的情感,朴素的情感中包含着朴素的哲理:离开环境的支持,要干出一番事业是不可能的。既合情合理又问心无愧的做法,就是知恩图报,这是中华民族的传统美德。
       参与公益事业,造福社会百姓,是科达集团的为企原则和追求目标。多年来科达集团坚持履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命,在社会或个人遇到困难需要帮助时,总是慷慨解囊、奉献爱心,用实际行动担负起企业公民的社会责任。

       行政部/冯传友